首页
软件
资源管理云平台People+
eRoad新一代People+人力资源管理平台利用卓越的研发技术与自主可控的基础平台，为企业提供技术先进、体验优质、贴近业务且可扩展、高性能的人力资源解决方案。
预约演示
平台核心能力
智能招聘
微信招聘
雇主品牌
全网寻才
ATS
数字化入职
Offer确认
数字人宣讲
资料核验
入职前保温
在线答疑
核心人力
组织管理
人事异动
员工管理
员工事务
全面薪酬
薪酬体系
薪酬预算
定岗定薪
薪资核算
股权福利
薪酬报告
全面工资单
劳动力管理
排班日历
休假出差
加班管理
考勤打卡
异常处理
佣金激励
佣金方案
长短期激励
模拟计算
佣金核算
目标业绩
持续绩效 人才发展
KPI/OK
组织战略传导
持续跟进纠偏
权重灵活配置
People+的优势
业务视角出发拒绝功能堆砌，所有功能均从员工、组织、岗位等业务角度出发 组合各类操作，用户上手快，操作便捷。
集成化待办与消息通知，待办、提醒、预警、问候等各类事项集中化处理，大大提升日常工作效率。
业务流程任务驱动，结合用户实际业务周期，建立合适的任务执行机制，提升系统与线下工作的配合效率。
立即咨询
eRoad倡导人力资源全景数字化
在人力资源服务数字化转型的浪潮下，eRoad通过标签体系将人力资源管理中各种员工基础数据和行为数据相互连接起来，挖掘更多价值，帮助企业管理层及HR们更明智的做出人和组织的决策，实现人力资源全景数字化。
核心人力
劳动力管理
人才发展
绩效考核
薪酬分析
市场薪酬
行业薪酬
内部薪酬
区域薪酬
市场薪酬数据
岗位薪酬数据
薪酬调研
薪酬竞争力
薪酬分析报告
薪酬分位
薪酬管理
奖金分配
成本管理
年金管理
薪资预借
递延发放
权限
自动给与
自动给与
数据收集
一键核算
智能校验
社税计算
一键核算
智能校验
社税计算
交叉授权
模拟测算
门店填报
回溯计算
模拟测算
门店填报
回溯计算
薪酬激励
业绩汇总
可视化报表
激励政策
准实时核算
奖金二次分配
佣金计算
激励方案
奖金分配
激励方案
奖金分配
业绩进度
政策调整
奖金分配
政策调整
奖金分配
薪酬服务
薪酬外包
社税外包
薪酬发放
弹性福利
一站式服务平台
咨询专家顾问团
人力成本优化
地方社税规则
系统+服务
业务整包方案
灵活用工
SSC建设方案
全面薪酬方案
人才原生标签
教育背景
兴趣特长
社会关系
工作经历
专业技能
生肖星座
核心人事原生标签
基本信息
岗位职能
工作年限
组织架构
职级序列
合同信息
时间管理衍生标签
考勤准率
请假记录
外勤情况
休假分布
排班管理
加班时长
薪酬体系原生标签
成本中心
基本薪酬
长期激励
薪酬级别
调薪记录
综合扣款
绩效考核衍生标签
目标设定
测评得分
历史绩效
完成率
绩效评级
汇报管理
培训信息衍生标签
岗前成绩
培训成果
积极性
考核结果
培训需求
讲师能力
人才发展衍生标签
核心人才
职业规划
管理经验
继任计划
项目履历
奖惩记录
全景数字化在人力资源管理的应用
预约演示
01
定薪辅助决策
招聘定岗定薪
内部平衡性和外部竞争力
调薪决策支持
候选人薪资预测
02
智能搜索/挖掘
适岗员工挖掘
内外部人才搜寻
简历智能搜索
核心人才推荐
03
员工画像
员工个人图谱
技能素质描画
个人需求识别
员工行为数据
员工性格分析
eRoad人力资源全景数字化
04
选拔和培养决策
继任者选拔决策
晋升辅助决策
关键岗位胜任力
核心人才池搭建
05
自动化规则适用
事务规则匹配
离职风险预警
方案模板定义
招聘自动化初筛
06
人岗匹配
简历解析匹配
人才库精准推荐
内部适岗挖掘
理想岗位画像
全景数字化生成的员工画像
你是否还需要了解
核心人力
新一代柔性组织管理方式，帮助企业以匹配业务战略的组织管理方式，赋能业务价值
劳动力管理
与薪资核算自动集成的自动化时间管理和追踪
薪酬管理
实现薪酬高效管理运营最大化薪酬激励价值
即时激励
eRoad佣金模块将多地点跨区域复杂、多样化的佣金规则赋以强大的引擎，实现对于佣金核算的自动化，并且通过丰富的报表进行多维度分析，提升企业整体销售激励政策的决策性。
持续绩效
通过对绩效活动进行更好的执行、分解、管理等持续循环过程，帮助企业实现更高效和敏捷的目标管理，达到员工个人、部门和组织绩效的同步改善，进而提升企业整体竞争力。
