近日，由HRflag举办的2025“新旗奖”(NewFlag Awards)人力资源服务业创新竞赛结果重磅揭晓，易路人力资源科技以其卓越的产品与服务能力，荣膺最佳解决方案大奖。
伴随出海潮、AI热等趋势，行业发展与市场更迭也对企业人力资源管理能力与水平提出更高期待。此次获奖的全球化一站式人力资源解决方案，正是易路面向全球、赋能HR管理的有力背书。
面向全球，构建一站式人力资源服务
深耕行业20年，易路坚持贯彻以薪酬为核心的产品定位，持续精进产品与服务。围绕合规、提效、员工体验等诸多关键词，易路全球化一站式人力资源解决方案秉承“软件+AI+服务”为核心，彰显诸多优势：
● 全球多云部署：目前，方案支持40+种语言和100+币种薪资结算，满足全球沟通和薪酬管理需求，为企业在全球范围内的人力资源管理提供有力支持。
● 标准集成平台：标准集成平台能够与全球系统快速对接，实现数据传输和管理的高效性，无论是与企业内部系统还是外部合作伙伴的系统集成，都能发挥重要作用。
● AI全球专家智库：AI全球专家智库汇聚全球人力资源专家和先进AI技术，为企业提供个性化的人力资源管理建议和解决方案。
● 数据安全与合规：具备跨境数据访问合规、数据传输合规、信息安全合规等保障措施，符合 GDPR、PIPL、PDPA 等数据合规管理要求。
▲ 易路全球平台示意
持续赋能，构建员工全周期的人力资源管理闭环
平台构建起从招聘、数字化入职、核心人力、薪酬绩效、人才发展等一站式数字化管理体系，全面覆盖员工职业生涯发展的各个阶段，达成全生命周期、精细化管理闭环。
以招聘环节为例，方案基于微招聘、全网寻才、ATS等多元模块，借助智能算法与大数据分析等，精准定位匹配人才、保障高效选拔任用，为企业注入新鲜血液，夯实人才基石提高高质效赋能。
▲ 易路一站式人力资源产品与服务示意
此次获奖，不仅是对易路在人力资源领域专业实力的认可，也是对其持续创新和卓越服务的肯定。未来，易路科技将继续努力，为客户提供更加优质的服务，助力企业在人力资源管理上取得更大的成功。